Benefícios da Cultura Empresarial
A cultura da empresa é importante para os funcionários porque eles tendem a gostar mais do trabalho quando suas necessidades e valores estão alinhados com os da empresa. Se você trabalha em um lugar onde a cultura combina com você, é provável que desenvolva melhores relacionamentos com os colegas e seja mais produtivo.
Por outro lado, se você trabalha para uma empresa cuja cultura organizacional não se encaixa no seu perfil, provavelmente terá muito menos prazer no trabalho. Por exemplo, se você prefere trabalhar de forma independente, mas é empregado por uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, provavelmente será menos feliz, sem falar na menor eficiência.
A cultura da empresa também é importante para os empregadores, pois os funcionários que se identificam com ela tendem a ser não apenas mais felizes, mas também mais produtivos. Quando um funcionário se encaixa na cultura da empresa, ele também tende a querer permanecer por mais tempo, o que reduz a rotatividade e os custos associados ao treinamento de novos contratados.
Slogan da empresa:
Faça direito!Faça bem feito!
E faça isso ao extremo!
Visão Corporativa
Os produtos servem os clientes, a ciência e a tecnologia servem a vida.
Política de Qualidade
Satisfação do cliente, foco na qualidade, gestão da integridade, melhoria contínua.
Valor fundamental
Eficiente, inovador, cooperativo, compartilhada, pensamento introvertido, orientado para resultados, íntegro, situação ganha-ganha.
