Манфиатҳои фарҳанги ширкат
Фарҳанги ширкат барои кормандон муҳим аст, зеро эҳтимоли он ки коргарон аз кор лаззат баранд, вақте ки ниёзҳо ва арзишҳои онҳо бо корфармоёнашон мувофиқ бошанд. Агар шумо дар ҷое кор кунед, ки фарҳанги он ба шумо мувофиқ бошад, шумо майл доред, ки бо ҳамкорон муносибатҳои беҳтар инкишоф диҳед ва самараноктар бошед.
Аз тарафи дигар, агар шумо дар ширкате кор кунед, ки дар он ба фарҳанги ширкат мувофиқат накунед, эҳтимол дорад, ки аз кори худ хеле камтар лаззат баред. Масалан, агар шумо мустақилона кор карданро афзалтар донед, аммо дар ширкате кор кунед, ки ба кори дастаҷамъона таъкид мекунад, эҳтимол дорад, ки шумо камтар хушбахт бошед ва самаранокии камтарро қайд кунед.
Фарҳанги ширкат барои корфармоён низ муҳим аст, зеро коргароне, ки ба фарҳанги ширкат мутобиқ мешаванд, на танҳо хушбахттар, балки самараноктар низ хоҳанд буд. Вақте ки корманд ба фарҳанг мутобиқ мешавад, эҳтимол дорад, ки онҳо мехоҳанд дар он ширкат муддати тӯлонӣ бимонанд, ки ин гардиши кормандон ва хароҷоти марбут ба омӯзиши кормандони навро коҳиш медиҳад.
Шиори ширкат:
Дуруст кунед! /Хуб кунед!
Ва онро то ҳадди имкон иҷро кунед!
Биниши корпоративӣ
Маҳсулот ба мизоҷон, илм ва технология ба ҳаёт хизмат мекунанд
Сиёсати сифат
Қаноатмандии муштариён, ба сифат нигаронидашуда, идоракунии якпорчагӣ, такмили пайваста
Арзиши асосӣ
Инноватсионии самаранок, мубодилаи ҳамкорӣ, тафаккури интровертӣ, ба натиҷа нигаронидашуда, вазъияти бурди дуҷониба.
