Enpresa Kulturaren Onurak
Enpresaren kultura garrantzitsua da langileentzat, langileek lanaz gozatzeko aukera gehiago baitute beren beharrak eta balioak enpresaburuekin bat datozenean. Kultura egokia den leku batean lan egiten baduzu, lankideekin harreman hobeak garatuko dituzu eta produktiboagoa izango zara.
Bestalde, enpresaren kulturarekin bat ez datorren enpresa batean lan egiten baduzu, litekeena da zure lanean askoz ere plazer gutxiago hartzea. Adibidez, modu independentean lan egitea nahiago baduzu, baina talde-lana azpimarratzen duen enpresa batek kontratatzen bazaitu, litekeena da ez hain pozik egotea, eta, gainera, ez hain eraginkorra.
Enpresaren kultura ere garrantzitsua da enplegatzaileentzat, enpresaren kulturan egokitzen diren langileak ez direlako zoriontsuagoak bakarrik izango, baita produktiboagoak ere. Langile bat kulturan egokitzen denean, litekeena da enpresa horretan denbora gehiagoz geratu nahi izatea, eta horrek langile berriak prestatzeko lan-erregulazioa eta kostuak murrizten ditu.
Enpresaren leloa:
Egin ezazu ondo! /Ondo egin ezazu!
Eta egin muturreraino!
Enpresaren ikuspegia
Produktuak Bezeroen Zerbitzura, Zientziak eta Teknologiak Bizitzari Zerbitzura
Kalitate Politika
Bezeroaren gogobetetasuna, kalitatearekiko orientazioa, osotasun kudeaketa, etengabeko hobekuntza
Oinarrizko Balioa
Eraginkorra, Berritzailea, Lankidetzan Partekatzea, Pentsamendu Introbertitua Emaitzetara bideratua, Osotasuna Irabazi-irabazi egoera.
