Mga Benepisyo ng Kultura ng Kumpanya
Mahalaga sa mga empleyado ang kultura ng kumpanya dahil mas malamang na masiyahan ang mga manggagawa sa trabaho kapag ang kanilang mga pangangailangan at pinahahalagahan ay naaayon sa kanilang mga employer. Kung nagtatrabaho ka sa isang lugar kung saan angkop ang kulturang iyon, mas magkakaroon ka ng mas magandang relasyon sa mga katrabaho at magiging mas produktibo.
Sa kabilang banda, kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanya kung saan hindi ka nababagay sa kultura ng kumpanya, malamang na hindi ka gaanong masisiyahan sa iyong trabaho. Halimbawa, kung mas gusto mong magtrabaho nang mag-isa, ngunit nagtatrabaho sa isang kumpanyang nagbibigay-diin sa pagtutulungan, malamang na hindi ka gaanong masaya, at hindi pa kasama rito ang pagiging hindi gaanong mahusay.
Mahalaga rin sa mga employer ang kultura ng kumpanya, dahil ang mga manggagawang umaayon sa kultura ng kumpanya ay malamang na hindi lamang maging mas masaya, kundi mas produktibo rin. Kapag umaayon ang isang empleyado sa kultura, malamang na gugustuhin din nilang manatili sa kumpanyang iyon nang mas matagal, na nakakabawas sa turnaround at sa mga kaugnay na gastos sa pagsasanay ng mga bagong empleyado.
Islogan ng Kumpanya:
Gawin mo nang tama! /Gawin mo nang maayos!
At gawin ito hanggang sa sukdulan!
Pananaw ng Korporasyon
Mga Produkto na Nagsisilbi sa mga Customer, Agham at Teknolohiya na Nagsisilbi sa Buhay
Patakaran sa Kalidad
Kasiyahan ng Kustomer, Nakatuon sa Kalidad, Pamamahala ng Integridad, Patuloy na Pagpapabuti
Pangunahing Halaga
Mahusay, Makabago, Nakikipagtulungan, Nagbabahagi, Introvert na Pag-iisip, Nakatuon sa Resulta, Integridad. May panalong sitwasyon para sa lahat.
