A vállalati kultúra előnyei
A vállalati kultúra fontos az alkalmazottak számára, mivel a munkavállalók nagyobb valószínűséggel élvezik a munkájukat, ha igényeik és értékeik összhangban vannak a munkaadóikkal. Ha olyan helyen dolgozol, ahol a kultúra jól illeszkedik a céghez, akkor jobb kapcsolatokat fogsz kialakítani a munkatársakkal, és produktívabb leszel.
Másrészt, ha egy olyan cégnél dolgozol, ahol nem illik bele a vállalati kultúrába, valószínűleg sokkal kevésbé fogod élvezni a munkádat. Például, ha inkább önállóan dolgozol, de egy olyan cégnél dolgozol, amely a csapatmunkára helyezi a hangsúlyt, valószínűleg kevésbé leszel boldog, nem is beszélve a kevésbé hatékonyról.
A vállalati kultúra a munkáltatók számára is fontos, mivel azok a munkavállalók, akik illeszkednek a vállalati kultúrához, valószínűleg nemcsak boldogabbak, hanem produktívabbak is. Amikor egy alkalmazott beilleszkedik a kultúrába, valószínűleg hosszabb ideig is szeretne a vállalatnál maradni, ami csökkenti a lebonyolulási időt és az új alkalmazottak betanításával járó költségeket.
Céges szlogen:
Csináld jól! /Csináld jól!
És tedd ezt a végletekig!
Vállalati jövőkép
A termékek a vásárlókat, a tudomány és a technológia az életet szolgálja
Minőségpolitika
Ügyfél-elégedettség, Minőségorientáltság, Integritásmenedzsment, Folyamatos fejlesztés
Alapvető érték
Hatékony, innovatív, együttműködő, megosztásra kész, introvertált gondolkodású, eredményorientált, integritásra törekvő, mindenki számára előnyös helyzetet teremt.
