Компанийн соёлын ашиг тус
Компанийн соёл нь ажилчдын хувьд чухал ач холбогдолтой, учир нь ажилчдын хэрэгцээ, үнэт зүйлс нь ажил олгогчтойгоо нийцэж байх үед ажилдаа дуртай байх магадлал өндөр байдаг. Хэрэв та соёл нь тохиромжтой газар ажилладаг бол хамт ажиллагсадтайгаа илүү сайн харилцаа холбоо тогтоож, илүү бүтээмжтэй байх хандлагатай байдаг.
Нөгөөтэйгүүр, хэрэв та компанийн соёлд нийцэхгүй компанид ажилладаг бол ажилдаа хамаагүй бага таашаал авах магадлалтай. Жишээлбэл, хэрэв та бие даан ажиллахыг илүүд үздэг ч багийн ажиллагааг чухалчилдаг компанид ажилладаг бол та аз жаргалгүй, үр ашиг багатай байх магадлалтай.
Компанийн соёл нь ажил олгогчдод ч чухал ач холбогдолтой, учир нь компанийн соёлд нийцсэн ажилчид зөвхөн аз жаргалтай байхаас гадна илүү бүтээмжтэй байх магадлалтай. Ажилтан тухайн соёлд нийцсэн үед тухайн компанид удаан хугацаагаар ажиллахыг хүсэх магадлалтай бөгөөд энэ нь шинээр ажилд орсон хүмүүсийг сургахтай холбоотой зардлыг бууруулдаг.
Компанийн уриа:
Зөв хий! /Сайн хий!
Мөн үүнийг туйлын дээд хэмжээнд нь хий!
Байгууллагын алсын хараа
Бүтээгдэхүүнүүд хэрэглэгчдэд үйлчилж, шинжлэх ухаан, технологи амьдралд үйлчилдэг
Чанарын бодлого
Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж, Чанарт чиглэсэн, Шударга байдлын менежмент, Тасралтгүй сайжруулалт
Үндсэн үнэ цэнэ
Үр ашигтай, инновацилаг, хамтран ажиллах, хуваалцах, дотогшоо сэтгэлгээ, үр дүнд чиглэсэн, шударга байдал, харилцан ашигтай нөхцөл байдал.
