Предности на културата на компанијата
Културата на компанијата е важна за вработените бидејќи работниците имаат поголема веројатност да уживаат во работата кога нивните потреби и вредности се во согласност со нивните работодавци. Ако работите некаде каде што културата е добро прилагодена, ќе имате тенденција да развивате подобри односи со колегите и да бидете попродуктивни.
Од друга страна, ако работите за компанија каде што не се вклопувате во културата на компанијата, веројатно е дека ќе добивате многу помалку задоволство од вашата работа. На пример, ако претпочитате да работите самостојно, но сте вработени во компанија која нагласува тимска работа, веројатно е дека ќе бидете помалку среќни, а да не зборуваме за помалку ефикасни.
Културата на компанијата е важна и за работодавците, бидејќи работниците кои се вклопуваат во културата на компанијата веројатно не само што ќе бидат посреќни, туку и попродуктивни. Кога вработениот се вклопува во културата, веројатно е дека ќе сака да остане во таа компанија подолго време, што го намалува времето на отстапување од работата и поврзаните трошоци за обука на нововработените.
Слоган на компанијата:
Направете го правилно! /Направете го добро!
И направете го тоа до крајност!
Корпоративна визија
Производите им служат на клиентите, науката и технологијата му служат на животот
Политика за квалитет
Задоволство на клиентите, Ориентиран кон квалитет, Управување со интегритет, Континуирано подобрување
Основна вредност
Ефикасно иновативно, соработувачко споделување, интровертно размислување, ориентирано кон резултати, интегритет, ситуација во која сите добиваат.
