ආයතනික සංස්කෘතිය

සමාගම් සංස්කෘතිය සේවකයින්ට වැදගත් වන්නේ සේවකයින්ගේ අවශ්‍යතා සහ වටිනාකම් ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයින්ට අනුකූල වන විට ඔවුන් වැඩ භුක්ති විඳීමට වැඩි ඉඩක් ඇති බැවිනි. සංස්කෘතිය හොඳින් ගැලපෙන තැනක ඔබ වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබ සගයන් සමඟ වඩා හොඳ සබඳතා වර්ධනය කර ගැනීමට සහ වඩාත් ඵලදායී වීමට නැඹුරු වනු ඇත.

අනෙක් අතට, ඔබ සමාගම් සංස්කෘතියට නොගැලපෙන සමාගමක සේවය කරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ වැඩවලින් බොහෝ අඩු සතුටක් ලැබීමට ඉඩ ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ස්වාධීනව වැඩ කිරීමට කැමති නමුත් කණ්ඩායම් වැඩ අවධාරණය කරන සමාගමක සේවය කරන්නේ නම්, ඔබ අඩු සතුටින් සිටීමට ඉඩ ඇත, අඩු කාර්යක්ෂමතාව ගැන සඳහන් නොකරමි.

සමාගම් සංස්කෘතිය හා සේවා යෝජකයින්ට ද වැදගත් වන්නේ, සමාගම් සංස්කෘතියට ගැළපෙන සේවකයින් සතුටින් සිටීමට පමණක් නොව, වඩාත් ඵලදායී වීමටද ඉඩ ඇති බැවිනි. සේවකයෙකු සංස්කෘතියට ගැළපෙන විට, ඔවුන් එම සමාගම සමඟ වැඩි කාලයක් රැඳී සිටීමට කැමති වීමට ඉඩ ඇති අතර, එමඟින් නව බඳවා ගැනීම් පුහුණු කිරීමේ පිරිවැය සහ ඒ ආශ්‍රිත පිරිවැය අඩු වේ.