ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾದಾಗ ಅವರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಆನಂದವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಆದರೆ ತಂಡದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಕಡಿಮೆ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದಲ್ಲದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಾಗ, ಅವರು ಆ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಇರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಘೋಷಣೆ:
ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿ! /ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡು!
ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಮಾಡಿ!
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ದೃಷ್ಟಿ
ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ, ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ.
ಗುಣಮಟ್ಟ ನೀತಿ
ಗ್ರಾಹಕ ತೃಪ್ತಿ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಆಧಾರಿತ, ಸಮಗ್ರತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ, ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆ
ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯ
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನವೀನ, ಸಹಕಾರ ಹಂಚಿಕೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಚಿಂತನೆ ಫಲಿತಾಂಶ-ಆಧಾರಿತ, ಸಮಗ್ರತೆ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.
