Budaya Korporat

Budaya syarikat adalah penting kepada pekerja kerana pekerja lebih cenderung untuk menikmati kerja apabila keperluan dan nilai mereka selaras dengan majikan mereka. Jika anda bekerja di tempat yang sesuai dengan budaya tersebut, anda akan cenderung untuk menjalin hubungan yang lebih baik dengan rakan sekerja dan menjadi lebih produktif.

Sebaliknya, jika anda bekerja untuk syarikat yang tidak sesuai dengan budaya syarikat, anda mungkin kurang menikmati kerja anda. Contohnya, jika anda lebih suka bekerja secara bebas, tetapi bekerja dengan syarikat yang menekankan kerja berpasukan, anda mungkin kurang gembira, apatah lagi kurang cekap.

Budaya syarikat juga penting bagi majikan, kerana pekerja yang menyesuaikan diri dengan budaya syarikat bukan sahaja cenderung lebih gembira, tetapi juga lebih produktif. Apabila seorang pekerja menyesuaikan diri dengan budaya tersebut, mereka juga cenderung ingin kekal dengan syarikat itu lebih lama, yang mengurangkan kos pemulihan dan kos berkaitan melatih pekerja baharu.