Uzņēmuma kultūras priekšrocības
Uzņēmuma kultūra ir svarīga darbiniekiem, jo darbiniekiem ir lielāka iespēja izbaudīt darbu, ja viņu vajadzības un vērtības atbilst darba devēja vajadzībām un vērtībām. Ja strādājat vietā, kur kultūra ir piemērota, jums būs tendence veidot labākas attiecības ar kolēģiem un būt produktīvākam.
No otras puses, ja strādājat uzņēmumā, kurā neiederaties uzņēmuma kultūrā, jūs, visticamāk, gūsiet daudz mazāk prieka no sava darba. Piemēram, ja dodat priekšroku patstāvīgam darbam, bet strādājat uzņēmumā, kas uzsver komandas darbu, jūs, visticamāk, būsiet mazāk laimīgs, nemaz nerunājot par mazāk efektīvu darbu.
Uzņēmuma kultūra ir svarīga arī darba devējiem, jo darbinieki, kas iederas uzņēmuma kultūrā, visticamāk, būs ne tikai laimīgāki, bet arī produktīvāki. Kad darbinieks iederas kultūrā, viņš, visticamāk, vēlēsies palikt šajā uzņēmumā ilgāk, kas samazina darbinieku mainību un ar to saistītās jauno darbinieku apmācības izmaksas.
Uzņēmuma sauklis:
Dari to pareizi! /Dari to labi!
Un dari to līdz galam!
Korporatīvā vīzija
Produkti kalpo klientiem, zinātne un tehnoloģijas kalpo dzīvei
Kvalitātes politika
Klientu apmierinātība, orientācija uz kvalitāti, integritātes vadība, nepārtraukta pilnveidošanās
Pamatvērtība
Efektīvs, inovatīvs, sadarbīgs, dalīšanās, introverts domāšanas veids, orientēts uz rezultātu, godprātība, abpusēji izdevīga situācija.
