Предности културе компаније
Култура компаније је важна за запослене јер је већа вероватноћа да ће радници уживати у послу када су њихове потребе и вредности у складу са потребама и вредностима њихових послодаваца. Ако радите негде где је култура у складу, склони сте развоју бољих односа са колегама и бићете продуктивнији.
С друге стране, ако радите за компанију чија се култура не уклапа, вероватно је да ћете имати много мање задовољства у свом раду. На пример, ако више волите да радите самостално, али сте запослени у компанији која наглашава тимски рад, вероватно ћете бити мање срећни, а да не помињемо мање ефикасни.
Култура компаније је важна и послодавцима, јер радници који се уклапају у културу компаније вероватно неће бити само срећнији, већ и продуктивнији. Када се запослени уклопи у културу, вероватно ће желети и да дуже остане у тој компанији, што смањује трошкове запослења и повезане трошкове обуке нових запослених.
Слоган компаније:
Уради то како треба! / Уради то како треба!Уради то добро!
И урадите то до крајњих граница!
Корпоративна визија
Производи служе купцима, наука и технологија служе животу
Политика квалитета
Задовољство купаца, оријентација на квалитет, управљање интегритетом, континуирано унапређење
Основна вредност
Ефикасна иновативност, сарадња, дељење, интровертно размишљање оријентисано ка резултатима, интегритет, вин-вин ситуација.
