Şirket Kültürünün Faydaları
Şirket kültürü çalışanlar için önemlidir çünkü çalışanlar, ihtiyaçları ve değerleri işverenleriyle tutarlı olduğunda işten daha fazla keyif alırlar. Kültürü size uygun bir yerde çalışıyorsanız, iş arkadaşlarınızla daha iyi ilişkiler kurma ve daha verimli olma eğiliminde olursunuz.
Öte yandan, şirket kültürüne uyum sağlayamadığınız bir şirkette çalışıyorsanız, işinizden çok daha az zevk almanız muhtemeldir. Örneğin, bağımsız çalışmayı tercih ediyorsanız ancak ekip çalışmasına önem veren bir şirkette çalışıyorsanız, daha az mutlu olmanızın yanı sıra daha az verimli olmanız da olasıdır.
Şirket kültürü işverenler için de önemlidir, çünkü şirket kültürüne uyum sağlayan çalışanların yalnızca daha mutlu değil, aynı zamanda daha verimli olmaları da muhtemeldir. Bir çalışan kültüre uyum sağladığında, o şirkette daha uzun süre kalmak istemesi de muhtemeldir; bu da işten ayrılma oranını ve yeni işe alımların eğitim maliyetlerini azaltır.
Şirket Sloganı:
Doğru yapın!İyi yap!
Ve bunu aşırıya kaçarak yapın!
Kurumsal Vizyon
Ürünler Müşterilere Hizmet Eder, Bilim ve Teknoloji Yaşama Hizmet Eder
Kalite Politikası
Müşteri Memnuniyeti, Kalite Odaklılık, Dürüst Yönetim, Sürekli Gelişim
Temel Değer
Verimli, Yenilikçi, İşbirliğine Dayalı, Paylaşımcı, İçe Dönük Düşünme, Sonuç Odaklı, Dürüst, Kazan-Kazan Durumu.
