Beneficios da cultura empresarial
A cultura da empresa é importante para os empregados porque é máis probable que os traballadores gocen do traballo cando as súas necesidades e valores son coherentes cos dos seus empregadores. Se traballas nun lugar onde a cultura sexa axeitada, tenderás a desenvolver mellores relacións cos compañeiros de traballo e a ser máis produtivo.
Por outra banda, se traballas para unha empresa onde non encaixas na cultura da empresa, é probable que goces moito menos do teu traballo. Por exemplo, se prefires traballar de forma independente, pero traballas para unha empresa que fai fincapé no traballo en equipo, é probable que sexas menos feliz, por non mencionar que sexas menos eficiente.
A cultura da empresa tamén é importante para os empresarios, porque os traballadores que encaixan na cultura da empresa probablemente non só sexan máis felices, senón tamén máis produtivos. Cando un empregado encaixa na cultura, tamén é probable que queira permanecer nesa empresa por máis tempo, o que reduce a rotación e os custos asociados á formación dos novos empregados.
Eslogan da empresa:
Faio ben! / Faino ben!Faio ben!
E faino ata o extremo!
Visión corporativa
Os produtos serven aos clientes, a ciencia e a tecnoloxía serven á vida
Política de calidade
Satisfacción do cliente, orientación á calidade, xestión da integridade, mellora continua
Valor fundamental
Eficiente, innovador, cooperativo, compartido, pensamento introvertido, orientado a resultados, integridade, situación vantaxosa para todos.
