תרבות תאגידית

תרבות החברה חשובה לעובדים משום שעובדים נוטים יותר ליהנות מהעבודה כאשר הצרכים והערכים שלהם תואמים את אלו של המעסיקים שלהם. אם אתם עובדים במקום שבו התרבות מתאימה, תיטו לפתח קשרים טובים יותר עם עמיתים לעבודה ולהיות פרודוקטיביים יותר.

מצד שני, אם אתם עובדים בחברה שבה אתם לא משתלבים בתרבות החברה, סביר להניח שתהנו הרבה פחות מהעבודה שלכם. לדוגמה, אם אתם מעדיפים לעבוד באופן עצמאי, אך מועסקים בחברה ששמה דגש על עבודת צוות, סביר להניח שתהיו פחות מאושרים, שלא לדבר על פחות יעילים.

תרבות החברה חשובה גם למעסיקים, משום שעובדים שמשתלבים בתרבות החברה נוטים להיות לא רק מאושרים יותר, אלא גם פרודוקטיביים יותר. כאשר עובד משתלב בתרבות, סביר להניח שהוא גם ירצה להישאר בחברה לאורך זמן רב יותר, מה שמפחית את תקופת התחלופה ואת העלויות הנלוות להכשרת עובדים חדשים.