Компания мәдениетінің артықшылықтары
Компания мәдениеті қызметкерлер үшін маңызды, себебі жұмысшылардың қажеттіліктері мен құндылықтары жұмыс берушілерімен сәйкес келгенде, олар жұмыстан ләззат алуға бейім. Егер сіз мәдениет жақсы үйлесетін жерде жұмыс істесеңіз, әріптестеріңізбен жақсы қарым-қатынас орнатып, өнімдірек боласыз.
Екінші жағынан, егер сіз компания мәдениетіне сәйкес келмейтін компанияда жұмыс істесеңіз, жұмысыңыздан әлдеқайда аз ләззат алуыңыз мүмкін. Мысалы, егер сіз өз бетіңізше жұмыс істегенді жөн көрсеңіз, бірақ командалық жұмысқа баса назар аударатын компанияда жұмыс істесеңіз, сіз онша бақытты болмайсыз, тіпті тиімділігіңіз де төмендейді.
Компания мәдениеті жұмыс берушілер үшін де маңызды, себебі компания мәдениетіне бейімделген жұмысшылар бақытты ғана емес, сонымен қатар өнімдірек болады. Қызметкер мәдениетке бейімделген кезде, олар сол компанияда ұзақ уақыт қалғысы келуі мүмкін, бұл қызметкерлердің ауысуын және жаңа қызметкерлерді оқытуға кететін шығындарды азайтады.
Компания ұраны:
Дұрыс істе! /Жақсы жасаңыз!
Және мұны ең жоғары деңгейге дейін жасаңыз!
Корпоративтік көзқарас
Өнімдер тұтынушыларға қызмет етеді, ал ғылым мен технология өмірге қызмет етеді
Сапа саясаты
Тұтынушылардың қанағаттануы, сапаға бағытталғандық, адалдықты басқару, үздіксіз жетілдіру
Негізгі құндылық
Тиімді инновациялық, бірлесіп жұмыс істеу, интроверттік ойлау, нәтижеге бағытталған, адалдық, екі жаққа да тиімді жағдай.
