វប្បធម៌សាជីវកម្ម

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនមានសារៈសំខាន់សម្រាប់និយោជិត ពីព្រោះកម្មករទំនងជារីករាយនឹងការងារនៅពេលដែលតម្រូវការ និងតម្លៃរបស់ពួកគេស្របជាមួយនឹងនិយោជករបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅកន្លែងណាមួយដែលវប្បធម៌សមល្អ អ្នកនឹងមានទំនោរក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ និងកាន់តែមានផលិតភាព។

ម៉្យាងវិញទៀត ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកមិនសមស្របនឹងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន អ្នកទំនងជារីករាយនឹងការងាររបស់អ្នកតិចជាងឆ្ងាយ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តធ្វើការដោយឯករាជ្យ ប៉ុន្តែត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនដែលសង្កត់ធ្ងន់លើការងារជាក្រុម អ្នកទំនងជាមិនសូវសប្បាយចិត្តទេ មិនមែននិយាយពីប្រសិទ្ធភាពតិចនោះទេ។

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនក៏សំខាន់សម្រាប់និយោជកផងដែរ ពីព្រោះកម្មករនិយោជិតដែលសមស្របនឹងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនទំនងជាមិនត្រឹមតែសប្បាយចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានផលិតភាពផងដែរ។ នៅពេលដែលនិយោជិតសមនឹងវប្បធម៌ ពួកគេក៏ទំនងជាចង់នៅជាមួយក្រុមហ៊ុននោះឱ្យបានយូរផងដែរ ដែលកាត់បន្ថយការផ្លាស់ប្តូរ និងការចំណាយពាក់ព័ន្ធនៃការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី