ආයතනික සංස්කෘතිය

සමාගම් සංස්කෘතිය සේවකයින්ට වැදගත් වන්නේ සේවකයින් ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සහ වටිනාකම් ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයන්ට අනුකූල වන විට වැඩ භුක්ති විඳීමට වැඩි ඉඩක් ඇති බැවිනි. ඔබ සංස්කෘතිය හොඳින් ගැලපෙන තැනක වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබ සගයන් සමඟ වඩා හොඳ සබඳතා වර්ධනය කර ගැනීමට සහ වඩා ඵලදායී වීමට නැඹුරු වනු ඇත.

අනික් අතට, ඔබ සමාගම් සංස්කෘතියට නොගැලපෙන සමාගමක සේවය කරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ වැඩ කටයුතුවලදී වඩා අඩු සතුටක් ලබා ගැනීමට ඉඩ ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ස්වාධීනව වැඩ කිරීමට කැමති නම්, නමුත් කණ්ඩායම් වැඩ අවධාරණය කරන සමාගමක් විසින් සේවයේ යොදවා තිබේ නම්, ඔබ අඩු කාර්යක්‍ෂමතාවක් ගැන සඳහන් නොකර අඩු සතුටක් ලැබීමට ඉඩ ඇත.

සමාගම් සංස්කෘතිය සේවා යෝජකයන්ට ද වැදගත් වේ, මන්ද සමාගම් සංස්කෘතියට ගැලපෙන කම්කරුවන් සතුටින් පමණක් නොව වඩා ඵලදායී වීමට ද ඉඩ ඇත. සේවකයෙකු සංස්කෘතියට ගැළපෙන විට, ඔවුන්ට එම සමාගම සමඟ වැඩි කාලයක් රැඳී සිටීමට අවශ්‍ය වීමට ඉඩ ඇති අතර, එමඟින් නව බඳවා ගැනීම් සඳහා වන පිරිවැටුම සහ ඒ ආශ්‍රිත පිරිවැය අඩු වේ.