कम्पनी संस्कृति को लाभ
कम्पनी संस्कृति कर्मचारीहरूका लागि महत्त्वपूर्ण छ किनभने कामदारहरूले कामको आनन्द लिन सक्ने सम्भावना बढी हुन्छ जब तिनीहरूको आवश्यकता र मूल्यहरू तिनीहरूका नियोक्ताहरूसँग एकरूप हुन्छन्। यदि तपाइँ कतै काम गर्नुहुन्छ जहाँ संस्कृति राम्रो फिट छ, तपाइँ सहकर्मीहरूसँग राम्रो सम्बन्ध विकास गर्न र अधिक उत्पादक हुनुहुनेछ।
अर्कोतर्फ, यदि तपाइँ कम्पनीको लागि काम गर्नुहुन्छ जहाँ तपाइँ कम्पनी संस्कृतिसँग फिट हुनुहुन्न, तपाइँले तपाइँको काममा धेरै कम आनन्द लिन सम्भव छ। उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न रुचाउनुहुन्छ, तर टोली कार्यलाई जोड दिने कम्पनीद्वारा कार्यरत हुनुहुन्छ भने, तपाइँ कम खुसी हुनुहुनेछ, कम कुशल उल्लेख नगर्नुहोस्।
कम्पनी संस्कृति नियोक्ताहरूका लागि पनि महत्त्वपूर्ण छ, किनभने कम्पनी संस्कृतिमा फिट हुने कामदारहरू केवल खुसी मात्र होइन, तर थप उत्पादक पनि हुन सक्छन्। जब एक कर्मचारी संस्कृति संग फिट हुन्छ, तिनीहरू पनि त्यो कम्पनी संग लामो समय सम्म रहन चाहन्छन्, जसले टर्नअराउन्ड र नयाँ भाडा प्रशिक्षण को सम्बन्धित लागत कम गर्दछ।
कम्पनीको नारा:
सहि गर! /राम्रोसँग गर्नुहोस्!
र यसलाई चरममा गर्नुहोस्!
कर्पोरेट भिजन
उत्पादनहरूले ग्राहकहरूलाई सेवा दिन्छ, विज्ञान र प्रविधिले जीवनको सेवा गर्दछ
गुणस्तर नीति
ग्राहक सन्तुष्टि, गुणस्तर उन्मुख, अखण्डता व्यवस्थापन, निरन्तर सुधार
कोर मान
कुशल अभिनव, सह-संचालन साझेदारी, अन्तर्मुखी सोच परिणाम-उन्मुख, अखण्डता विन-विन स्थिति।
