Компанийн соёлын ашиг тус
Ажилчдын хэрэгцээ, үнэт зүйл нь ажил олгогчтойгоо нийцэж байвал ажилчид ажилдаа дуртай байдаг тул компанийн соёл ажилчдад чухал байдаг. Хэрэв та соёлтой газар ажилладаг бол хамтран ажиллагсадтайгаа илүү сайн харилцаа тогтоож, илүү үр бүтээлтэй байх хандлагатай байдаг.
Нөгөөтэйгүүр, хэрэв та компанийн соёлд нийцэхгүй компанид ажилладаг бол та ажлаасаа хамаагүй бага таашаал авах магадлалтай. Жишээлбэл, хэрэв та бие даан ажиллахыг илүүд үздэг ч багаар ажиллахыг чухалчилдаг компанид ажилладаг бол та аз жаргалтай байх нь битгий хэл үр ашиг багатай байх магадлалтай.
Компанийн соёл нь ажил олгогчдод чухал ач холбогдолтой, учир нь компанийн соёлд нийцсэн ажилчид илүү аз жаргалтай төдийгүй илүү бүтээмжтэй байх магадлалтай. Ажилтан тухайн соёлд нийцсэн тохиолдолд тухайн компанид удаан хугацаагаар ажиллах хүсэлтэй байх магадлалтай бөгөөд энэ нь ажлын эргэлт болон шинэ ажилчдыг сургахтай холбоотой зардлыг бууруулдаг.
Компанийн уриа:
Үүнийг зөв хий! /Үүнийг сайн хий!
Мөн үүнийг туйлын хэмжээнд хүртэл хий!
Корпорацийн алсын хараа
Бүтээгдэхүүн нь хэрэглэгчдэд, шинжлэх ухаан, технологи нь амьдралд үйлчилдэг
Чанарын бодлого
Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж, Чанарт чиглэсэн, Шударга байдлын удирдлага, Тасралтгүй сайжруулалт
Үндсэн үнэ цэнэ
Үр дүнтэй шинийг санаачлагч, хамтын ажиллагаатай хуваалцах, дотогшоо сэтгэлгээ нь үр дүнд чиглэсэн, үнэнч шударга байдал.
