תרבות ארגונית

תרבות החברה חשובה לעובדים מכיוון שלעובדים יש סיכוי גבוה יותר ליהנות מהעבודה כאשר הצרכים והערכים שלהם תואמים למעסיקיהם.אם אתה עובד במקום שבו התרבות מתאימה, אתה נוטה לפתח מערכות יחסים טובות יותר עם עמיתים לעבודה ולהיות פרודוקטיביים יותר.

מצד שני, אם אתה עובד בחברה שבה אתה לא משתלב בתרבות החברה, סביר להניח שתהנה הרבה פחות מהעבודה שלך.למשל, אם אתם מעדיפים לעבוד באופן עצמאי, אבל מועסקים בחברה ששמה דגש על עבודת צוות, סביר להניח שתהיו פחות מרוצים, שלא לומר פחות יעילים.

תרבות החברה חשובה גם למעסיקים, מכיוון שעובדים שמשתלבים בתרבות החברה צפויים לא רק להיות מאושרים יותר, אלא גם פרודוקטיביים יותר.כאשר עובד משתלב בתרבות, סביר להניח שהוא גם ירצה להישאר בחברה הזו למשך זמן רב יותר, מה שמפחית את התפנית ואת העלויות הנלוות להכשרת עובדים חדשים