فرهنگ شرکتی

فرهنگ شرکت برای کارمندان مهم است زیرا کارگران زمانی که نیازها و ارزش‌هایشان با کارفرمایانشان سازگار باشد، بیشتر از کار لذت می‌برند. اگر در جایی کار می کنید که فرهنگ آن مناسب باشد، تمایل به ایجاد روابط بهتر با همکاران دارید و بهره وری بیشتری خواهید داشت.

از سوی دیگر، اگر برای شرکتی کار می کنید که با فرهنگ شرکت سازگاری ندارید، احتمالاً از کار خود لذت بسیار کمتری خواهید برد. به عنوان مثال، اگر ترجیح می‌دهید مستقل کار کنید، اما در شرکتی استخدام می‌شوید که بر کار گروهی تأکید دارد، احتمالاً کمتر خوشحال خواهید شد، نه اینکه کارایی کمتری را ذکر کنیم.

فرهنگ شرکت برای کارفرمایان نیز مهم است، زیرا کارگرانی که با فرهنگ شرکت همخوانی دارند نه تنها شادتر، بلکه مولدتر نیز هستند. هنگامی که یک کارمند با فرهنگ مطابقت دارد، احتمالاً مایل است برای مدت طولانی تری در آن شرکت بماند که این امر باعث کاهش چرخش و هزینه های مرتبط با آموزش نیروهای جدید می شود.