Mga Benepisyo ng Kultura ng Kumpanya
Ang kultura ng kumpanya ay mahalaga sa mga empleyado dahil ang mga manggagawa ay mas malamang na mag-enjoy sa trabaho kapag ang kanilang mga pangangailangan at halaga ay pare-pareho sa kanilang mga employer. Kung nagtatrabaho ka sa isang lugar kung saan angkop ang kultura, malamang na magkaroon ka ng mas magandang relasyon sa mga katrabaho at maging mas produktibo.
Sa kabilang banda, kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanya kung saan hindi ka nababagay sa kultura ng kumpanya, malamang na hindi ka gaanong kasiyahan sa iyong trabaho. Halimbawa, kung mas gusto mong magtrabaho nang nakapag-iisa, ngunit nagtatrabaho sa isang kumpanya na nagbibigay-diin sa pagtutulungan ng magkakasama, malamang na hindi ka gaanong masaya, hindi banggitin ang hindi gaanong mahusay.
Ang kultura ng kumpanya ay mahalaga din sa mga tagapag-empleyo, dahil ang mga manggagawang nababagay sa kultura ng kumpanya ay malamang na hindi lamang mas masaya, ngunit mas produktibo rin. Kapag ang isang empleyado ay umaangkop sa kultura, malamang na gusto rin niyang manatili sa kumpanyang iyon nang mas matagal, na nakakabawas sa turnaround at sa mga nauugnay na gastos sa pagsasanay ng mga bagong hire.
Slogan ng Kumpanya:
Gawin mo ng tama! /Gawin mong mabuti!
At gawin ito sa sukdulan!
Pananaw sa Korporasyon
Nagsisilbi ang Mga Produkto sa Mga Customer, Nagsisilbing Buhay ang Agham at Teknolohiya
Patakaran sa Kalidad
Kasiyahan ng Customer, Nakatuon sa Kalidad, Pamamahala ng Integridad, Patuloy na Pagpapabuti
Pangunahing Halaga
Efficient Innovative, Co-operating Sharing, Introverted Thinking Resulta-oriented, Integrity Win-win Situation.
