Faida za Utamaduni wa Kampuni
Utamaduni wa kampuni ni muhimu kwa wafanyakazi kwa sababu wafanyakazi wana uwezekano mkubwa wa kufurahia kazi wakati mahitaji na maadili yao yanapatana na waajiri wao. Ikiwa unafanya kazi mahali ambapo utamaduni unafaa, utaelekea kukuza uhusiano bora na wafanyikazi wenza na kuwa na tija zaidi.
Kwa upande mwingine, ikiwa unafanya kazi kwa kampuni ambayo haukubaliani na utamaduni wa kampuni, kuna uwezekano wa kutofurahishwa kidogo na kazi yako. Kwa mfano, ikiwa unapendelea kufanya kazi kwa kujitegemea, lakini umeajiriwa na kampuni inayosisitiza kazi ya pamoja, kuna uwezekano wa kuwa na furaha kidogo, bila kutaja ufanisi mdogo.
Utamaduni wa kampuni ni muhimu kwa waajiri, pia, kwa sababu wafanyikazi wanaolingana na tamaduni ya kampuni wana uwezekano wa sio tu kuwa na furaha, lakini pia tija zaidi. Wakati mfanyakazi anakubaliana na utamaduni, wanaweza pia kutaka kukaa na kampuni hiyo kwa muda mrefu, ambayo hupunguza mabadiliko na gharama zinazohusiana za mafunzo ya wafanyakazi wapya.
Kauli mbiu ya Kampuni:
Fanya sawa! /Fanya vizuri!
Na kufanya hivyo kwa uliokithiri!
Maono ya Kampuni
Bidhaa Huhudumia Wateja, Sayansi na Teknolojia Zinahudumia Maisha
Sera ya Ubora
Kutosheka kwa Wateja, Mwelekeo wa Ubora, Usimamizi wa Uadilifu, Uboreshaji Unaoendelea
Thamani ya Msingi
Ushirikiano Bora wa Ubunifu, Ushirikiano, Uelekezaji wa Mawazo ya Ndani, Hali ya Kushinda na Kushinda Uadilifu.
