Företagskultur

Företagskulturen är viktig för anställda eftersom det är mer sannolikt att arbetare trivs när deras behov och värderingar är förenliga med deras arbetsgivare.Om du arbetar någonstans där kulturen passar bra, tenderar du att utveckla bättre relationer med kollegor och bli mer produktiv.

Å andra sidan, om du arbetar för ett företag där du inte passar in i företagskulturen, kommer du sannolikt att ha mycket mindre glädje av ditt arbete.Om du till exempel föredrar att arbeta självständigt, men är anställd av ett företag som lägger vikt vid lagarbete, är du sannolikt mindre nöjd, för att inte tala mindre effektiv.

Företagskultur är också viktig för arbetsgivare, eftersom arbetare som passar in i företagskulturen sannolikt inte bara är lyckligare utan också mer produktiva.När en anställd passar in i kulturen, kommer de sannolikt också att vilja stanna kvar på företaget längre, vilket minskar omloppstiden och de tillhörande kostnaderna för att utbilda nyanställda