Beneficiile culturii companiei
Cultura companiei este importantă pentru angajați, deoarece lucrătorii au mai multe șanse să se bucure de muncă atunci când nevoile și valorile lor sunt în concordanță cu angajatorii lor.Dacă lucrezi undeva unde cultura se potrivește bine, vei avea tendința de a dezvolta relații mai bune cu colegii și vei fi mai productiv.
Pe de altă parte, dacă lucrezi pentru o companie în care nu te încadrezi în cultura companiei, probabil că vei simți mult mai puțină plăcere în munca ta.De exemplu, dacă preferați să lucrați independent, dar sunteți angajat de o companie care pune accent pe munca în echipă, probabil că veți fi mai puțin fericit, ca să nu mai vorbim de mai puțin eficient.
Cultura companiei este importantă și pentru angajatori, deoarece lucrătorii care se potrivesc cu cultura companiei sunt probabil nu numai mai fericiți, ci și mai productivi.Atunci când un angajat se potrivește cu cultura, este, de asemenea, probabil să dorească să rămână în acea companie mai mult timp, ceea ce reduce timpul de rotație și costurile asociate formării noilor angajați.
Sloganul companiei:
Fă-o corect!/Fa-o bine!
Și fă-o până la extrem!
Viziunea corporativă
Produsele servesc clienților, știința și tehnologia servesc vieții
Politica de calitate
Satisfacția clienților, orientat spre calitate, managementul integrității, îmbunătățirea continuă
Valoarea de bază
Eficient Inovator, Partajare cooperantă, Gândire introvertită Orientată spre rezultate, Integritate Situație de câștig-câștig.
