Faedah Budaya Syarikat
Budaya syarikat adalah penting kepada pekerja kerana pekerja lebih cenderung untuk menikmati kerja apabila keperluan dan nilai mereka konsisten dengan majikan mereka. Jika anda bekerja di tempat yang budayanya sesuai, anda akan cenderung untuk membina hubungan yang lebih baik dengan rakan sekerja dan menjadi lebih produktif.
Sebaliknya, jika anda bekerja untuk sebuah syarikat yang anda tidak sesuai dengan budaya syarikat, anda berkemungkinan akan kurang seronok dalam kerja anda. Sebagai contoh, jika anda lebih suka bekerja secara bebas, tetapi bekerja dengan syarikat yang menekankan kerja berpasukan, anda berkemungkinan kurang gembira, apatah lagi kurang cekap.
Budaya syarikat juga penting kepada majikan, kerana pekerja yang sesuai dengan budaya syarikat mungkin bukan sahaja lebih gembira, tetapi juga lebih produktif. Apabila pekerja sesuai dengan budaya, mereka juga berkemungkinan mahu tinggal lebih lama dengan syarikat itu, yang mengurangkan pemulihan dan kos yang berkaitan untuk melatih pekerja baharu
Slogan Syarikat:
Lakukan dengan betul! /Lakukan dengan baik!
Dan lakukannya secara melampau!
Visi Korporat
Produk Melayan Pelanggan, Sains dan Teknologi Melayan Kehidupan
Dasar Kualiti
Kepuasan Pelanggan, Berorientasikan Kualiti, Pengurusan Integriti, Penambahbaikan Berterusan
Nilai Teras
Inovatif Cekap, Perkongsian Bekerjasama, Pemikiran Introvert Berorientasikan Keputusan, Integriti Situasi Menang-menang.
