Компания мәдениетінің артықшылықтары
Компания мәдениеті қызметкерлер үшін маңызды, өйткені олардың қажеттіліктері мен құндылықтары жұмыс берушілерімен сәйкес келсе, жұмысшылар жұмыстан ләззат алады. Егер сіз мәдениеті жақсы жерде жұмыс істесеңіз, әріптестеріңізбен жақсы қарым-қатынасты дамытып, өнімдірек бола аласыз.
Екінші жағынан, егер сіз компания мәдениетіне сәйкес келмейтін компанияда жұмыс істесеңіз, жұмысыңыздан әлдеқайда аз ләззат алуыңыз мүмкін. Мысалы, егер сіз өз бетіңізше жұмыс істеуді ұнатсаңыз, бірақ командалық жұмысты басты назарда ұстайтын компанияда жұмыс істесеңіз, тиімділікті айтпағанның өзінде, бақытты болуыңыз мүмкін.
Компания мәдениеті жұмыс берушілер үшін де маңызды, өйткені компания мәдениетіне сәйкес келетін жұмысшылар бақытты ғана емес, сонымен бірге өнімдірек болады. Қызметкер мәдениетке сәйкес келсе, олар сол компанияда ұзағырақ жұмыс істегісі келеді, бұл айналымды азайтады және жаңа қызметкерлерді оқытуға байланысты шығындарды азайтады.
Компания ұраны:
Дұрыс істе! /Жақсы жаса!
Және мұны шектен тыс жасаңыз!
Корпоративтік көзқарас
Өнімдер тұтынушыларға қызмет етеді, ғылым мен технология өмірге қызмет етеді
Сапа саясаты
Тұтынушының қанағаттанушылығы, сапаға бағдарлану, адалдықты басқару, үздіксіз жетілдіру
Негізгі мән
Тиімді инновациялық, бірлесіп жұмыс істейтін бөлісу, интроверттік ойлау нәтижеге бағытталған, адалдық «Жеңіс-жеңіс» жағдайы.
