Buntáistí Chultúr na Cuideachta
Tá cultúr na cuideachta tábhachtach d'fhostaithe mar is dóichí go mbainfidh oibrithe taitneamh as an obair nuair a bhíonn a gcuid riachtanas agus luachanna ag teacht lena bhfostóirí. Má oibríonn tú áit éigin ina bhfuil an cultúr oiriúnach go maith, beidh an claonadh agat caidreamh níos fearr a fhorbairt le coworkers agus a bheith níos táirgiúla.
Ar an láimh eile, má oibríonn tú do chuideachta nach bhfuil tú ag luí le cultúr na cuideachta, is dócha go mbainfidh tú níos lú pléisiúir as do chuid oibre. Mar shampla, más fearr leat oibriú go neamhspleách, ach go bhfuil tú fostaithe ag cuideachta a chuireann béim ar obair foirne, is dócha go mbeidh tú níos lú sásta, gan trácht ar níos lú éifeachtach.
Tá cultúr na gcuideachtaí tábhachtach d'fhostóirí freisin, mar is dócha go mbeidh oibrithe a luíonn le cultúr na cuideachta ní hamháin níos sona, ach níos táirgiúla freisin. Nuair a luíonn fostaí leis an gcultúr, is dócha go mbeidh siad ag iarraidh fanacht leis an gcuideachta sin ar feadh tréimhse níos faide, rud a laghdaíonn slánúcháin agus na costais ghaolmhara a bhaineann le fostaithe nua a oiliúint.
Slogan Cuideachta:
Déan ceart é! /Déan go maith é!
Agus é a dhéanamh chun an-mhór!
Fís Chorparáideach
Freastalaíonn Táirgí ar Chustaiméirí, Freastalaíonn Eolaíocht agus Teicneolaíocht ar Bheatha
Beartas Cáilíochta
Sástacht Custaiméirí, Dírithe ar Cháilíocht, Bainistíocht Ionracas, Feabhsú Leanúnach
Croíluach
Éifeachtúil Nuálaíoch, Comhroinnt Chomhoibríoch, Smaointeoireacht Introverted Dírithe ar Thorthaí, Ionracas Staid Win-bua.
