Virksomhedskultur

Virksomhedskultur er vigtig for medarbejderne, fordi medarbejderne er mere tilbøjelige til at nyde arbejdet, når deres behov og værdier er i overensstemmelse med deres arbejdsgivere.Hvis du arbejder et sted, hvor kulturen passer godt, vil du have en tendens til at udvikle bedre relationer med kolleger og være mere produktiv.

På den anden side, hvis du arbejder for en virksomhed, hvor du ikke passer ind i virksomhedskulturen, vil du sandsynligvis have langt mindre glæde af dit arbejde.Hvis du for eksempel foretrækker at arbejde selvstændigt, men er ansat i en virksomhed, der lægger vægt på teamwork, vil du sandsynligvis være mindre glad, for ikke at sige mindre effektiv.

Virksomhedskultur er også vigtig for arbejdsgivere, fordi arbejdere, der passer ind i virksomhedskulturen, sandsynligvis ikke kun vil være gladere, men også mere produktive.Når en medarbejder passer ind i kulturen, vil de sandsynligvis også ønske at blive i virksomheden i længere tid, hvilket reducerer turnaround og de dermed forbundne omkostninger til oplæring af nyansatte