Mga Benepisyo sa Kultura sa Kompanya
Ang kultura sa kompanya importante sa mga empleyado tungod kay ang mga mamumuo mas lagmit nga malingaw sa trabaho kung ang ilang mga panginahanglan ug mga mithi nahiuyon sa ilang mga amo. Kung nagtrabaho ka sa usa ka lugar diin ang kultura maayo nga angay, mahimo nimong mapalambo ang mas maayo nga relasyon sa mga kauban sa trabaho ug mahimong mas produktibo.
Sa laing bahin, kung nagtrabaho ka sa usa ka kompanya diin dili ka haum sa kultura sa kompanya, lagmit dili kaayo ka malipay sa imong trabaho. Pananglitan, kung gusto nimo nga magtrabaho nga independente, apan nagtrabaho sa usa ka kompanya nga naghatag gibug-aton sa pagtinabangay, lagmit dili ka kaayo malipayon, labi pa nga dili kaayo episyente.
Ang kultura sa kompanya importante usab sa mga amo, tungod kay ang mga trabahante nga mohaum sa kultura sa kompanya lagmit dili lamang mas malipayon, apan mas produktibo usab. Kung ang usa ka empleyado mohaum sa kultura, sila usab lagmit nga gusto nga magpabilin sa kana nga kompanya sa mas dugay nga panahon, nga makapamenos sa pagbag-o ug sa mga kaubang gasto sa pagbansay sa bag-ong mga empleyado.
Slogan sa Kompanya:
Buhata kini sa husto! /Buhata kini og maayo!
Ug buhata kini sa hilabihan!
Panan-awon sa Kompanya
Mga Produkto Nag-alagad sa mga Kustomer, Siyensiya ug Teknolohiya Nag-alagad sa Kinabuhi
Patakaran sa Kalidad
Katagbawan sa Kustomer, Naka-orient sa Kalidad, Pagdumala sa Integridad, Padayon nga Pag-uswag
Panguna nga Bili
Episyente nga Innovative, Co-operating Sharing, Introverted Thinking Resulta-oriented, Integrity Win-win Situation.
