Şirkət Mədəniyyətinin Faydaları
Şirkət mədəniyyəti işçilər üçün vacibdir, çünki işçilər ehtiyacları və dəyərləri işəgötürənləri ilə uyğunlaşdıqda işdən həzz alırlar. Əgər mədəniyyətin uyğun olduğu yerdə işləyirsinizsə, iş yoldaşlarınızla daha yaxşı münasibətlər qurmağa və daha məhsuldar olmağa meylli olacaqsınız.
Digər tərəfdən, şirkət mədəniyyətinə uyğun gəlmədiyiniz bir şirkətdə işləyirsinizsə, işinizdən çox daha az həzz alacaqsınız. Məsələn, müstəqil işləməyə üstünlük verirsinizsə, lakin komanda işini vurğulayan bir şirkətdə işləyirsinizsə, daha az səmərəliliyini qeyd etmədən daha az xoşbəxt olma ehtimalınız var.
Şirkət mədəniyyəti işəgötürənlər üçün də vacibdir, çünki şirkət mədəniyyətinə uyğun gələn işçilər nəinki daha xoşbəxt, həm də daha məhsuldar olacaqlar. İşçi mədəniyyətə uyğunlaşdıqda, çox güman ki, həmin şirkətdə daha uzun müddət qalmaq istəyə bilər ki, bu da geri dönüşü və yeni işəgötürənlərin təlimi ilə bağlı xərcləri azaldır.
Şirkətin şüarı:
Düzgün et! /Yaxşı edin!
Və bunu ifrat dərəcədə edin!
Korporativ Vizyon
Məhsullar Müştərilərə, Elm və Texnologiya Həyata xidmət edir
Keyfiyyət Siyasəti
Müştəri Məmnuniyyəti, Keyfiyyət yönümlü, Dürüstlük İdarəetmə, Davamlı Təkmilləşdirmə
Əsas dəyər
Səmərəli Yenilikçi, Əməkdaşlıq edən Paylaşım, Introverted Düşüncə Nəticə yönümlü, Dürüstlük Qazan-qazan Vəziyyəti.
